Pekerja asing hanya isi jawatan tidak diminati anak tempatan

Tegasnya, jawatan-jawatan yang tidak diminati atau tidak dapat diisi pekerja tempatan dalam sektor yang diluluskan sahaja, akan dibenarkan untuk diisi pekerja asing.

"Kerajaan juga sentiasa menambah baik dasar penggajian pekerja asing bagi memastikan proses kelulusan, pengambilan, penggajian dan penghantaran pulang pekerja asing menepati keperluan sebenar industri dalam ekonomi negara," katanya dalam jawapan bertulis sebagai menjawab soalan lisan Ahli Parlimen Bakri, Er Teck Hwa di Dewan Rakyat di sini hari ini.

Justeru katanya, dakwaan mengenai penggajian dan kemasukan pekerja asing menyebabkan rakyat tempatan hilang pekerjaan adalah tidak berasas.

"Purata kadar pengangguran bagi tempoh 2010 hingga 2015 adalah bawah paras 3 peratus. Ini bererti pengisian kekosongan jawatan oleh pekerja asing bukanlah menggantikan pekerja tempatan," tegas beliau.

Berdasarkan statistik JobsMalaysia, sepanjang tahun lalu, hanya 1,945 rakyat tempatan yang berdaftar sebagai pekerja baharu dalam kategori pekerjaan asas.

"Manakala, permintaan majikan bagi kategori pekerjaan asas adalah lebih tinggi dan keadaan ini telah memaksa kerajaan membenarkan penggajian pekerja asing oleh majikan demi kelangsungan pihak industri," kata Richard.

Berhubung angka 1.5 juta pekerja Bangladesh yang didakwa akan dibawa masuk ke Malaysia, beliau sekali lagi menegaskan, angka tersebut adalah calon pekerja Bangladesh yang berdaftar dengan kerajaan republik Bangladesh yang bersedia untuk bekerja di luar negara.

"Kerajaan masih berpegang kepada dasar bahawa penggajian pekerja asing dari mana-mana negara sumber hendaklah berdasarkan kepada keperluan sebenar industri dan sektor yang dibenarkan sahaja," katanya.

Majikan ujarnya masih diberi kebebasan untuk memilih pelerja asing dari negara sumber yang lain dan tidak terhad kepada Bangladesh semata-mata.