Cuti bersalin 90 hari, gembirakah kaum wanita?

Melahirkan anak pertama tidak sama pengalamannya melalui tempoh tiga bulan selepas bersalin, berbanding dengan melahirkan anak kedua, ketiga atau keempat dan seterusnya.

Ada yang sepenuhnya dibantu oleh suami dan atau ahli keluarga.

Lebih lama tempoh bercuti, lebih lama rehatnya dan lebih banyak masa yang dilapangkan untuk memberi perhatian kepada bayi yang baru lahir.

Namun, ada yang melakukan semuanya sendiri. Lebih lama tempoh bercuti, lebih banyak beban yang ditanggung sendirian.

Bayangkan jika sepanjang tempoh itu menjaga diri sendiri, bayi dan beberapa orang anak lain yang masih kecil dan lasak.

Saya bukan menyarankan cuti dipendekkan, bahkan saya suka dengan polisi sesetengah negara yang memberikan cuti bersalin selama enam bulan dengan gaji 90 peratus.

Cuma, alangkah baik jika kelayakan itu memberikan PILIHAN kepada ibu bersalin untuk mengambil 90 hari atau 83 hari dan 'transfer' tujuh hari kepada suami untuk tambahan kepada 'paternity leave'.

Saya mengharapkan 'paternity leave' untuk 14 hari terus sebenarnya, jadi tidak perlu 'transfer' cuti dari isteri.

Namun ada pula yang kata, lebih lama suami bercuti, lebih susah si isteri (maksudnya suami tidak membantu....macam dia pula yang bersalin).