KUALA LUMPUR:Kementerian Sumber Manusia (KSM) komited memperkasakan modal insan dan pasaran buruh semasa dengan peruntukan sebanyak RM5.422 bilion dalam Belanjawan 2021.

Menterinya, Datuk Seri M Saravanan berkata, daripada jumlah itu, sebanyak RM1.288 bilion adalah perbelanjaan tahunan kementerian manakala RM4.134 bilion pula peruntukan tambahan yang akan disalurkan kepada agensi di bawah kementeriannya membabitkan program perlindungan sosial, latihan kemahiran dan insentif pengambilan pekerja.

Katanya, daripada peruntukan tambahan itu juga, sejumlah RM1.5 bilion diberikan kepada Pertubuhan Keselamatan Sosial (Perkeso) bagi pelaksanaan Program Subsidi Upah 2.0.

"Insentif ini menggalakkan syarikat mengambil pekerja tempatan yang mana had 200 pekerja dinaikkan kepada 500 orang untuk syarikat besar di bawah sektor pelancongan dan peruncitan.

"Berbanding negara lain, kerajaan dapat mengurangkan kadar pengangguran melalui subsidi upah yang mana Perkeso membantu hampir 2.7 juta pekerja daripada hilang pekerjaan serta menyelamatkan 300,000 syarikat daripada gulung tikar.

“Usaha ini juga merupakan langkah kerajaan dalam mengatasi pengangguran sekali gus mewujudkan peluang pekerjaan serta menyelamatkan syarikat daripada gulung tikar," katanya pada sidang media berhubung Belanjawan 2021 di sini pada Rabu.

Dalam pada itu, Saravanan berkata, kadar pengangguran negara yang dicatatkan sebanyak 5.3 peratus pada Mei dan turun kepada 4.7 peratus pada September adalah hasil pelaksanaan inisiatif seperti Program Subsidi Upah serta PenjanaKerjaya.

Justeru katanya, dana yang diperuntukkan itu akan digunakan bagi mengatasi isu pengangguran, melahirkan peluang pekerjaan serta menambah kemahiran seperti 'upskilling,' 'reskilling,' 'crosskilling' dan 'realskilling.'

Beliau menambah, susulan kejayaan program PenjanaKerjaya, sebanyak RM2 bilion diperuntukkan bagi pelaksanaan siri kedua program tersebut.

"Insentif untuk pekerja bergaji RM1,500 ke atas akan dinaikkan daripada kadar rata RM800 sebulan kepada 40 peratus daripada gaji bulanan.

"Pengambilan pekerja (yang terdiri daripada) orang kurang upaya (OKU), penganggur jangka panjang, ibu tunggal dan pekerja yang diberhentikan... majikan akan diberikan lagi insentif tambahan sebanyak 20 peratus daripada gaji bulanan pekerja berkenaan," katanya.

“Selain itu, insentif tambahan sebanyak 20 peratus daripada gaji bulanan akan ditawarkan bagi pekerja tempatan yang menggantikan pekerja asing dan kadar maksimum program latihan dinaikkan daripada RM4,000 kepada RM7,000 bagi menjalani program kemahiran tinggi atau sijil profesional,” ujarnya.