KUALA LUMPUR: Aturan Kerja Fleksibel (AKF) tidak sewajarnya ditentukan kepada perniagaan, sebaliknya, industri perlu membuat penetapan berdasarkan keperluan perniagaan mereka, demikian menurut Persekutuan Majikan-Majikan Malaysia (MEF).
Presiden MEF Datuk Dr Syed Hussain Syed Husman berkata, ini disebabkan perniagaan adalah berbeza-beza di antara satu industri dengan sektor yang lain seperti pembuatan, perbankan, pelancongan dan hotel, perdagangan runcit, pembinaan, perladangan dan banyak lagi.
Beliau berkata setiap perniagaan adalah berlainan dan mempunyai struktur dan keperluan pengeluaran yang unik. Sebahagiannya berasaskan tempatan, manakala sebahagiannya lagi berasaskan antarabangsa dan ditentukan oleh peraturan dan pengawalan.
"Sehubungan itu, seseorang mesti memahami perkara ini sebelum memohon perubahan kepada sistem kerja sedia ada. Harus diakui bahawa tidak semua perniagaan berubah dan tidak semua proses boleh diubah.
"Keputusan yang muktamad benar-benar bergantung kepada industri dan keadaan perniagaan tertentu," katanya dalam kenyataan pada Sabtu.
Beliau berkata MEF sedia maklum bahawa, banyak organisasi yang mengguna pakai sistem bekerja baharu, selaras dengan fasa peralihan ke endemik di negara ini berkuat kuasa 1 April, 2022.
Organisasi yang berupaya mempertimbangkan pengalaman bekerja dari rumah (BDR) ketika pandemik akan menerima manfaat dari segi produktiviti perniagaan, dan syarikat yang mampan terus memikirkan strategi untuk menarik dan mengekalkan pekerja.
Dalam satu tinjauan yang dijalankan oleh Program Pembangunan Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu (UNDP) Malaysia dan TalentCorp, sebanyak 92 peratus pekerja berminat dengan aturan BDR yang tetap. AKF boleh meningkatkan kualiti hidup dan produktiviti pekerja sekiranya dilaksanakan dengan lancar.
Sementara itu, Syed Hussain berkata, antara cabaran melaksanakan AKF adalah kekurangan komitmen daripada pihak pengurusan atasan dan kurangnya libat urus dalam kalangan pekerja yang antaranya boleh menyebabkan produktiviti yang lebih rendah.
Sehubungan itu, beliau berharap kerajaan dapat menyokong organisasi untuk mengamalkan dan mengekalkan AKF dengan menyediakan panduan yang jelas mengenai hak dan obligasi organisasi seperti panduan mengenai proses permohonan, menolak dan membuat rayuan berhubung AKF.
Selain itu, antara lain, fleksibiliti dan kelonggaran perlu diberikan kepada beberapa peraturan yang mungkin menjejaskan keupayaannya untuk melaksanakan kategori AKF tertentu.
Baru-baru ini, Timbalan Menteri Sumber Manusia Datuk Awang Hashim berkata pekerja di negara ini yang ingin bekerja secara fleksibel boleh membuat permohonan AKF kepada majikan masing-masing di bawah pindaan Akta Kerja 1955 yang akan mula dikuatkuasakan pada 1 Sept depan.
Awang berkata permohonan AKF perlu dibuat secara bertulis dan boleh meliputi perubahan waktu bekerja, hari bekerja dan tempat bekerja.
Untuk maklumat lanjut, hubungi sekretariat MEF sama ada melalui talian 03-79557778, faks 03-79559008 atau emel, [email protected].
-- BERNAMA
Bernama
Sat Jun 25 2022
Presiden MEF Datuk Dr Syed Hussain Syed Husman berkata, ini disebabkan perniagaan adalah berbeza-beza di antara satu industri dengan sektor yang lain. - Gambar fail
Wanita cedera diragut ketika tunggang motosikal ke tempat kerja
Mangsa dilapor alami kerugian kira-kira RM3,000 selepas kehilangan beg yang berisi telefon bimbit jenis iPhone 14, dokumen peribadi dan wang tunai RM114.
"OIC dah tak bermakna, tak berguna dalam meredakan ketegangan"
Pandangan dikongsi Prof Dr Salawati Mat Basir, Pakar undang-undang antarabangsa, Universiti Kebangsaan Malaysia (UKM).
Perkembangan konflik Iran-Israel
Bagi perinciannya kita bersama Prof. Dr. Mohd Roslan Mohd Nor, Ketua Jabatan Sejarah dan Tamdun Islam, Universiti Malaya, UM.
Program Madani Rakyat Zon Utara di Tapak Pesta Sungai Nibong 3-5 Mei
Program MADANI Rakyat 2024 Zon Utara akan diadakan di Tapak Pesta Sungai Nibong, Pulau Pinang selama tiga hari bermula 3 Mei ini.
Malaysia kecewa AS veto, halang PBB iktiraf negara Palestin
Pelaksanaan veto ke atas perkara penting dan signifikan itu telah menimbulkan persoalan terhadap keinginan sebenar Ahli UNSC.
[TERKINI] Israel Serang Iran, Isfahan dibedil 3 letupan
Perkembangan konflik Iran-Israel
Bagi perinciannya kita bersama Ahli Kumpulan bagi Pertubuhan Perundingan Undang-undang Asia Afrika (AALCO), Profesor Datuk Dr Rahmat Mohamad.
[TERKINI] Malaysia zahir kebimbangan dengan kegagalan Majlis PBB mengiktiraf Palestin
Malaysia bimbang dan berasa amat kecewa susulan penggunaan veto di Majlis Keselamatan Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu (UNSC) untuk menghalang kemasukan Palestin sebagai Anggota Penuh Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu (PBB) pada 18 April 2024, walaupun terdapat sokongan daripada sebahagian besar Negara-Negara Anggota PBB.
Konsert Aina Abdul penanda aras baharu MPO - Konduktor
Kehebatan vokal penyanyi bersuara lunak dan lantang, Aina Abdul dalam menyanyikan lagu berentak genre balada sehingga mampu membuai emosi pendengar, sememangnya tidak dapat disangkalkan lagi.
Israel mungkin akan serang negara lain berdekatan Iran - Pakar
Pandangan dikongsi Prof Dr Salawati Mat Basir, Pakar undang-undang antarabangsa, Universiti Kebangsaan Malaysia (UKM).
MEF bantah kenaikan yuran Fomema, pemeriksaan perubatan pekerja asing makin kerap
MEF berkata syarikat-syarikat hanya mengetahui tentang kenaikan yuran dan kekerapan pemeriksaan apabila melawat laman web Fomema.
MEF tak setuju majikan diwajibkan bayar elaun pelatih
MEF tidak bersetuju syarikat swasta diwajibkan membayar elaun kepada pelatih industri, sebaliknya perlu mengikut budi bicara mereka.
Bukan masa sesuai tingkatkan umur persaraan - MEF
Persekutuan Majikan-majikan Malaysia (MEF) tidak bersetuju sekiranya usia persaraan di sektor lain turut ditingkatkan kepada 61 tahun.
Insentif Kerjaya Madani 2023 galak majikan menggaji kumpulan sasar - MEF
Syed Hussain berkata, hal ini dapat menangani isu kekurangan tenaga kerja yang dihadapi dan meningkatkan keyakinan pelabur.
MEF seru dasar pengeluaran KWSP disemak semula
MEF menyeru agar dasar pengeluaran KWSP dikaji semula, dengan mengambil kira umur persaraan minimum semasa Malaysia iaitu 60 tahun.
Penggabungan KWSP-Perkeso tidak praktikal - MEF
Penggabungan Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) dan Pertubuhan Keselamatan Sosial (Perkeso) bukanlah satu tindakan yang praktikal untuk dilaksanakan, kata Persekutuan Majikan Malaysia (MEF).
Tidak perlu pengeluaran KWSP, fokus subsidi - MEF
Shamsuddin berkata jika pencarum tidak mempunyai wang mencukupi untuk bersara, maka mereka pasti akan menghadapi masalah.
MEF cadangkan rangka kerja komprehensif bagi kekalkan bakat Malaysia yang kembali di bawah REP
Syed Hussain menggesa kerajaan memberi perhatian khusus kepada mereka yang kembali bekerja di negara ini melalui program itu.
Pindaan Akta Kerja meresahkan golongan majikan - Pengarah Eksekutif MEF
Pindaan Akta Kerja 1955 dilihat memberi keuntungan kepada golongan pekerja namun meresahkan para majikan di negara ini.
MEF harap OCS pekerja asing akan kekal di bawah KSM
MEF mencadangkan agar pengambilan dan pengurusan pekerja asing termasuk pembantu rumah asing dikekalkan di bawah Kementerian Sumber Manusia (KSM).