3 sebab utama graduan tidak dapat kerja

Pengurus Jobstreet.com Malaysia, Chook Yuh Ying berkata, para majikan sering mengelak untuk mengambil pekerja yang memiliki criteria tersebut.

“Mejoriti graduan yang memohon pekerjaan mempunyai kriteria tersebut iaitu meminta gaji yang tinggi untuk jawatan yang mereka pohon,” kata Yuh Ying.

Tambahnya, majikan dilihat lebih tercenderung memilih pekerja yang ada kemahiran dan berpengetahuan berbanding lepasan graduan yang hanya berlandaskan sijil pembelajaran.

“Dua lagi sebab utama mengapa kebanyakkan graduan tidak dipilih menyertai sesuatu organisasi atau syarikat adalah kerana tidak mampu berbahasa inggeris dengan baik disamping sikap yang buruk,” katanya dengan tegas.