Menurut agensi berita Kyodo, syarikat itu berkata pengurangan tenaga kerja melibatkan 5,000 pekerja di Jepun dan 5,000 lagi di luar negara, dengan sebahagian daripada mereka akan ditawarkan skim persaraan awal. Sehingga Mac lepas, jumlah tenaga kerja Panasonic ialah seramai 207,548 orang.
Syarikat pengeluar elektronik itu sedang berusaha menyusun semula tenaga kerja selepas mencatat caj penstrukturan semula sebanyak 130 bilion yen (AS$895 juta).
"Tanggungjawab pengurusan terletak pada saya," kata Presiden Panasonic Yuki Kusumi dalam sidang media dalam talian. "Saya rasa amat malu."
Kusumi berkata beliau akan berusaha untuk "membina sebuah organisasi yang mana setiap pekerjanya amat produktif," sambil mendedahkan bahawa beliau akan memulangkan kira-kira 40 peratus daripada jumlah gajinya.
Berdasarkan keputusan kewangan bagi tahun fiskal yang berakhir Mac lepas, keuntungan bersih syarikat susut 17.5 peratus kepada 366.21 bilion yen, manakala hasil jualan turun 0.5 peratus kepada 8.46 trilion yen.
Panasonic menjangkakan keuntungan bersih akan merosot 15.3 peratus bagi tahun fiskal yang berakhir Mac tahun depan, dengan jualan dijangka menyusut 7.8 peratus.
Menerusi pelan reformasi ini, Panasonic menyasarkan untuk meningkatkan pendapatan kepada lebih 300 bilion yen pada tahun fiskal 2028.
Panasonic mula melaksanakan langkah pemberhentian pekerja pada 2001, ketika syarikat itu masih dikenali sebagai Matsushita Electric Industrial Co., apabila menawarkan skim persaraan awal kepada kira-kira 13,000 pekerja susulan prestasi perniagaan yang merosot selepas gelembung teknologi maklumat meletus.
Langkah penstrukturan semula yang diambil kemudiannya berjaya memulihkan kedudukan kewangan syarikat itu.
-- BERNAMA
