awani
  • LIVE
  • Video
  • Malaysia
  • Dunia
  • Politik
  • Hiburan
  • Bisnes
  • Sukan
  • Rancangan
  • Gaya Hidup
  • Lain-Lain
    • Teknologi
    • Podcast
  • BM
    EN
  • LIVE
  • Daftar
  • BM
    EN
  • LIVE
  • Daftar
awani
  • LIVE
  • Video
  • Malaysia
  • Dunia
  • Politik
  • Hiburan
  • Bisnes
  • Sukan
  • Rancangan
  • Gaya Hidup
  • Lain-Lain
    • Teknologi
    • Podcast
Lain-Lain
  • Teknologi
  • Podcast
DUNIA
China komited teruskan pembukaan ekonomi, peluang luas kepada MNC - Li Qiang
DUNIA
[TERKINI] Konflik Israel-Iran: Apa kita tahu setakat ini?
BISNES
Citaglobal, Republik Kyrgyz akan bekerjasama dalam projek tenaga
  • POLISI PRIVASI
  • TERMA PENGGUNAAN
  • IKLAN BERSAMA KAMI
  • PELABUR

© 2025 Astro AWANI Network Sdn. Bhd. 200001032668(535275-D) All Rights Reserved.

MALAYSIA

Jurang Generasi: Suaikan keperluan Gen Z, kekalkan nilai kecemerlangan, integriti - Penganalisis

Irfan Faruqi
Irfan Faruqi
25/06/2025
10:46 MYT
Sponsor Banner
Jurang Generasi: Suaikan keperluan Gen Z, kekalkan nilai kecemerlangan, integriti - Penganalisis
Majikan masih perlu berkeras dalam memupuk nilai kecemerlangan dan integriti yang bersifat kalis masa kepada Gen Z. - Gambar hiasan
KUALA LUMPUR: Majikan perlu belajar untuk beradaptasi dengan keperluan Generasi Z (Gen Z) melibatkan kesihatan mental dan budaya hiudp-kerja seimbang.

Ringkasan AI
  • Gen Z menekankan keseimbangan hidup-kerja dan kesihatan mental, maka majikan perlu lebih fleksibel dan memahami keperluan ini.
  • Walaupun perlu berdaya suai, majikan tetap perlu mengekalkan nilai seperti kerja keras, kecemerlangan dan integriti yang bersifat kalis masa.
  • Gen Z perlu dilatih untuk berfikir secara kreatif dan kritikal, kemahiran yang tidak boleh diajar oleh teknologi seperti ChatGPT, dan ini menjadi cabaran utama institusi pendidikan.

Pada masa yang sama, Pengarah Global Institute for Shaping a Better Future, Cheryl Ann Fernando, berkata menegaskan majikan masih perlu berkeras dalam memupuk nilai kecemerlangan dan integriti yang bersifat kalis masa.
“Kita tidak boleh menafikan keseluruhan Gen Z ini dengan menyatakan kita tidak boleh bekerja dengan mereka kerana mereka tidak cukup kental.
“Saya fikir ini kita perlu lebih berdaya suai untuk memahami keperluan Gen Z, tetapi masih ada nilai-nilai penting; kerja kuat, kecemerlangan dan integriti, ialah nilai yang malar hijau. Ini merupakan proses pembelajaran kepada para majikan,” katanya.
Tambahnya, selain daripada aspek karakter generasi muda, Cheryl Ann turut menekankan kepentingan melatih minda generasi ini agar mampu berfikir sendiri secara kritikal tanpa bergantung sepenuhnya kepada teknologi kecerdasan buatan (AI).
“Bagaimana untuk kita latih kemahiran yang tidak boleh diajar oleh ChatGPT; kreativiti, kritikal dan konstruktif?
“Ini merupakan peranan universiti yang berdepan dengan cabaran yang sukar akibat teknologi AI. Soalan-soalan yang ditanyakan perlu capai satu tahap kesukaran yang boleh memaksa pelajar jadi lebih kritikal,” ujarnya.
Beliau berkata demikian dalam program Agenda AWANI pada Rabu, ketika ditemui di Mesyuarat Tahunan Juara-juara Baharu (AMNC) 2025 anjuran Forum Ekonomi Dunia (WEF) di Tianjin, China.
Topic Berkaitan
#Agenda Awani
#ChatGPT
#integriti
#kecerdasan buatan
#kesihatan mental
#Gen Z
Must-Watch Video
Cara lain mengikuti berita kami