Penting untuk lihat isu peletakan jawatan pegawai perubatan kontrak dalam pelbagai perspektif - MOH

Dalam kenyataan yang dikeluarkan baru-baru ini, kementerian itu berkata tindakan merumuskan peningkatan peletakan jawatan MO sebagai semata-mata disebabkan oleh salah urus dan mengaitkannya dengan dasar yang cacat, mungkin terlalu memudahkan penyelesaian isu.

"Walaupun lonjakan peletakan jawatan MO kontrak yang dilaporkan memang seharusnya diberi perhatian, tumpuan semata-mata pada angka-angka ini hanya akan menonjolkan naratif sepihak semata-mata," katanya. "Apa yang kelihatan terlepas pandang ialah penurunan jumlah peletakan jawatan dalam kalangan MO yang dilantik secara tetap, menurun daripada 915 pada 2019 kepada 342 pada 2022. Selain itu, pengurangan tenaga kerja yang ketara di KKM diimbangi oleh pengesahan pelantikan tetap 857 MO kontrak baru-baru ini, seperti yang diumumkan pada Jan. 22, 2022.

"Untuk memahami konteks penuh, adalah penting untuk menilai dinamik kedua-dua peletakan jawatan dan pelantikan dalam tenaga kerja penjagaan kesihatan," menurut kenyataan itu.

Kementerian berkata ramai juga MO yang menamatkan kontrak kerana memilih untuk melanjutkan pelajaran atau menceburi sektor swasta.

"Kepelbagaian pilihan ini menunjukkan bahaw kerjaya dalam bidang perubatan berkembang melewati semata-mata sektor awam.

Walaupun menghadapi cabaran untuk mengekalkan MO terlatih untuk terus berada dalam sektor awam, kementerian melihat perubahan profesional ini secara positif, selaras dengan semangat Kertas Putih Kesihatan bagi mengukuhkan perkongsian awam-swasta.

"Walaupun tidak berkhidmat dan meneruskan kepakaran dalam sektor awam, MO ini terus menyumbang kepada ekosistem penjagaan kesihatan dalam pelbagai kapasiti," katanya.

KKM turut mengakui bahawa baki MO yang telah meletak jawatan daripada perkhidmatan awam sering mengatakan soal peribadi sebagai alasan pemergian mereka, termasuk menukar profesion, menemani pasangan ke negara asing, dan menangani isu perubatan.