PETRONAS sediakan peluang pekerja kembangkan kerjaya

Naib Presiden Kanan Pengurusan Sumber Tenaga Manusia Kumpulan PETRONAS, Datuk Raiha Azni Abd Rahman berkata, pekerja juga diberi peluang untuk membuat pilihan kerjaya mengikut kecenderungan dan kepakaran masing-masing.

"Pembangunan Modal Insan adalah pelaburan yang amat penting untuk kami. Ramai pekerja kami yang telah lama berkhidmat, masih setia bekerja untuk syarikat ini.

"Pekerja kami dari segenap lapisan diterapkan dengan Nilai-nilai Bersama (Shared Values) and Budaya Korporat PETRONAS (PETRONAS Cultural Beliefs).

Tambahnya lagi, ini adalah supaya apa jua tugas yang diberikan, pekerja akan melakukannya dengan bersungguh-sungguh, dengan penuh tanggungjawab.

Raiha, yang ditemui di pejabatnya menambah, PETRONAS mengambil berat peranan majikan untuk menyediakan keperluan latihan dan perkembangan kerjaya pekerja syarikat.

“Kami juga ada, antara lain, Universiti Teknologi PETRONAS yang merupakan antara universiti swasta terbaik di Malaysia dan telah memenangi banyak anugerah, Institut Teknologi Petroleum PETRONAS (INSTEP) yang bertanggungjawab dalam melahirkan dan melatih juruteknik berkemahiran serta pengendali industri petroliam, Akademi Laut Malaysia (ALAM), institusi maritim kami dan juga PETRONAS Leadership Centre."

Jelas Raiha lagi, semua kakitangan diberi peluang yang sama untuk mencapai matlamat kerjaya masing-masing.

“Kami menyediakan persekitaran yang kondusif bagi membolehkan mereka meyerlahkan potensi masing-masing dan mencapai prestasi cemerlang.”

Kecekapan PETRONAS membangunkan kemahiran dan pembelajaran kakitangannya mendapat pengiktirafan daripada salah sebuah agensi pengambilan pekerja utama dunia, Randstad.