Pelaporan kekosongan jawatan: Keperluan dasar atau beban majikan?
Malaysia sedang meneliti pelaksanaan pelaporan kekosongan jawatan secara nasional untuk menangani isu mismatch, pengangguran graduan, dan jurang kemahiran. Adakah infrastruktur digital dan kapasiti agensi kita cukup bersedia? Diskusi bersama Professor Sumber Manusia / Hubungan Industri, Univerisit Malaysia Kelantan.
