3 sebab utama graduan tidak dapat kerja

Kurang pengalaman dan cetek pengetahuan am adalah antara kriteria yang cuba dielakkan majikan semasa mengambil pekerja namun mereka menjadi golongan paling ramai memohon.

Perkara itu didedahkan oleh Pengurus Jobstreet.com Malaysia, Chook Yuh Yng.

Menurutnya, graduan universiti lazimnya meminta dibayar gaji yang tinggi untuk jawatan yang mereka pohon.

Tambah beliau lagi dalam usaha negara untuk mencapai status negara maju, majikan dilihat cenderung memilih pekerja yang ada kemahiran dan berpengetahuan.

Kemahiran dan berpengetahuan adalah ciri yang penting untuk pekerja demi memastikan kelancaran premis atau organisasi mereka.

Lebih 150 majikan menawarkan ribuan pekerjaan kepada pencari kerja dalam pelbagai sektor termasuk perbankan, minyak dan gas, dan hartanah.