Isu pekerja gig harus dibincangkan secara tripartit agar keputusan seimbang - Aktivis GEM

KUALA LUMPUR: Isu melibatkan pekerja e-hailing dan p-hailing harus dirunding secara berstruktur melalui Majlis Perundingan Gig (MPG).

Ketua Aktivis Gabungan E-Hailing Malaysia (GEM), Jose Rizal berkata, rundingan tersebut harus bersifat tripartit iaitu melibatkan kerajaan, wakil pekerja gig dan entiti platform.

“Pendekatan ini memastikan suara pekerja gig didengar secara rasmi dan keputusan yang dicapai adalah adil, seimbang serta berpaksikan situasi sebenar di lapangan,” katanya melalui kenyataan yang dikeluarkan pada Rabu.

Pada masa sama, Jose turut menyatakan sokongan terhadap kenyataan Menteri Sumber Manusia, Datuk Seri R Ramanan berhubung isu gaji minimum serta peranan MPG dalam menentukan kadar pendapatan minimum pekerja gig.

Menurutnya, pandangan Ramanan adalah berlandaskan realiti sebenar ekosistem pekerja gig yang berstruktur, anjal serta model operasi berbeza daripada pekerjaan konvensional.

“Pendekatan ini munasabah dan realistik, khususnya melalui pelaksanaan Akta Pekerja Gig yang telah diwartakan pada Disember 2025, serta penubuhan mekanisme MPG yang merupakan langkah tepat, progresif dan berasaskan keperluan sebenar pekerja gig,” katanya.

Tambahnya, GEM turut menghargai penjelasan bahawa kadar gaji minimum RM1,700adalah rujukan kepada dasar gaji minimum konvensional dibawah Akta Pekerja bukan melibatkan pekerja gig.

Dalam pada itu, Jose menyeru semua pihak agar memberi kepercayaan kepada MPG untuk melaksanakan peranannya sebagaimana diperuntukkan oleh undang-undang, demi kepentingan jangka panjang pekerja gig dan kestabilan industri.

GEM turut menyatakan komitmen kerjasama dengan Kementerian Sumber Manusia dan semua pihak berkepentingan bagi memastikan kebajikan, perlindungan dan masa depan pekerja gig terus diperkukuh selaras dengan aspirasi Kerajaan MADANI.