KUALA LUMPUR: Kementerian Sumber Manusia (KSM) berharap isu pengangguran dalam kalangan Keluarga Malaysia dapat ditangani dengan lebih berstruktur, berkesan dan menyeluruh.

Menterinya, Datuk Seri M. Saravanan berkata pihaknya telah mengarahkan PERKESO sebagai penyedia perkhidmatan pekerjaan negara untuk mengadakan lebih banyak program termasuk Insentif Penggajian JaminKerja di bawah Inisiatif Jamin Kerja Keluarga Malaysia (JaminKerja).

Sehubungan itu, beliau berkata, seramai 300,000 individu disasarkan mendapat pekerjaan menerusi insentif Penggajian JaminKerja.

“Pada tahun ini, seramai 300,000 individu dijangka mendapat pekerjaan menerusi insentif penggajian JaminKerja, dengan fokus utama diberikan kepada golongan sasar melibatkan peruntukan keseluruhan sebanyak RM2 bilion.

“Antara golongan sasar yang dimaksudkan termasuklah pekerja kehilangan pekerjaan, individu menganggur, golongan mudah terjejas termasuk warga emas, Orang Kurang Upaya (OKU), bekas banduan, veteran askar, Orang Asli, graduan menganggur serta wanita.

“Tumpuan turut diberikan kepada individu yang memasuki sektor kritikal seperti pelancongan bagi menyokong pemulihan dalam industri ini,” katanya ketika berucap pada Majlis Pelancaran Inisiatif Jamin Kerja Keluarga Malaysia 2022, di sini pada Sabtu.

Ia dilancarkan oleh Perdana Menteri, Datuk Seri Ismail Sabri Yaakob dan turut hadir Menteri Kewangan, Tengku Datuk Seri Zafrul Tengku Abdul Aziz.

Inisiatif Jamin Kerja Keluarga Malaysia terdiri daripada tiga komponen utama iaitu Insentif Penggajian JaminKerja, MySTEP serta Program Latihan dan Peningkatan Kemahiran dengan peruntukan RM4.8 bilion.

Mengulas lanjut, Saravanan berkata, KSM melalui agensi-agensinya sentiasa berusaha untuk meningkatkan ketersediaan dan kebolehpasaran bakat melalui pelbagai platform termasuk melalui Upskill Malaysia yang dilancarkan Perdana Menteri pada 2 Disember lalu.

“Upskill Malaysia ini menyediakan maklumat menyeluruh berkaitan dengan semua program latihan dan
pembangunan kemahiran untuk warganegara yang ditawarkan oleh kerajaan melalui pelbagai kementerian dan agensi.

“Platform ini membolehkan individu untuk merancang serta merekodkan pengalaman, kelayakan serta latihan profesional mereka. Selain, meneroka pelbagai pilihan latihan kemahiran dan padanan terhadap kursus yang terbaik,” ujar beliau.

Tambahnya, inisiatif tersebut yang sehingga kini disertai 18 agensi merangkumi 10 kementerian dapat menangani isu berkaitan kekurangan pekerja dalam sektor tertentu yang telah dikenal pasti oleh kerajaan.

Sehubungan itu, beliau berkata dengan pelaksanaan inisiatif JaminKerja, kerajaan yakin lebih ramai lagi Keluarga Malaysia akan dapat mengecapi peluang kerjaya yang berkualiti dan bermakna.