Mahkamah China putuskan majikan tidak boleh buang pekerja untuk digantikan dengan AI

Mahkamah China putuskan majikan tidak boleh buang pekerja untuk digantikan dengan AI

Menurut penghakiman itu, penggunaan AI merupakan pilihan pengurusan perniagaan, dan tidak boleh dianggap sebagai “perubahan objektif besar” yang membolehkan kontrak pekerjaan ditamatkan mengikut undang‑undang buruh China.